중소기업 청년고용 지원금 안내 🚀
중소기업에서 청년을 고용할 경우 받을 수 있는 다양한 지원금이 있다는 사실, 알고 계셨나요?
정부는 청년 고용을 촉진하고 중소기업의 인력난을 해결하기 위해 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다.
오늘은 중소기업 청년고용 지원금의 종류와 신청 방법을 알아보겠습니다!
목차
✅ 대표적인 청년 고용 지원금
1. 청년 일자리 도약 장려금
📌 지원 대상
- 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업
- 6개월 이상 실업 상태였던 청년 우대
📌 지원 내용
- 1인당 최대 1,200만 원 (월 100만 원, 12개월간 지급)
📌 신청 방법
- ‘고용노동부 청년일자리도약장려금’ 홈페이지에서 신청
2. 청년 내일 채움 공제
📌 지원 대상
- 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년 (만 15세~34세)
- 기업도 정부 지원금을 받으며 청년의 장기근속을 지원
📌 지원 내용
- 2년형: 청년이 2년간 300만 원 저축 → 최대 1,200만 원(기업·정부 지원금 포함) 수령
- 3년형: 청년이 3년간 600만 원 저축 → 최대 3,000만 원 수령
📌 신청 방법
- 워크넷 또는 중소벤처기업진흥공단 홈페이지에서 신청
3. 고용촉진장려금 (청년 추가고용장려금 대체 지원)
📌 지원 대상
- 청년을 신규 채용한 중소기업
📌 지원 내용
- 채용 청년 1인당 최대 960만 원(1년간 월 80만 원) 지원
📌 신청 방법
- 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문 신청
📢 신청 시 주의할 점
✔️ 기업이 4대 보험에 가입된 상태여야 함
✔️ 근로계약서를 작성하고 최저임금 이상 지급해야 함
✔️ 일부 지원금은 다른 정부 지원금과 중복 신청 불가
중소기업이 청년을 채용할 때 받을 수 있는 지원금을 적극 활용하면 인건비 부담을 줄이고 우수한 인재를 확보할 수 있습니다. 해당 지원금은 매년 정책이 변경될 수 있으므로, 반드시 최신 정보를 확인하세요! 😊
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